ACTUALIDAD el valor de la unidad 3.8 millones de personas con discapacidad, más de 8.000 asociaciones luchando por sus derechos

 

El CERMI insta a las empresas cotizadas a reportar adecuadamente sobre su acción en materia de RSE/Discapacidad e Inclusión

31.08.2019

FUENTE: CERMI

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) insta a las empresas cotizadas a que incorporen debidamente toda su actividad en materia social e inclusión de personas con discapacidad a sus reportes gobierno corporativo, para que todos sus grupos de interés conozcan con transparencia su grado de compromiso con la discapacidad.

La última reforma legal sobre gobierno corporativo aprobada por el Parlamento asumió numerosas propuestas del CERMI que intensifican la obligación de las compañías cotizadas en cuanto a reportar sobre su actuación en cuestiones como presencia de personas con discapacidad en los órganos de gobierno, Inclusión laboral o accesibilidad universal.

Junto con la igualdad entre mujeres y hombres, los aspectos sobre la inclusión de personas con discapacidad en la organizaciones empresariales son de los elementos que mayor relevancia cobran en la información que deben contener los reportes corporativos de las sociedades cotizadas.

Una adecuada información corporativa, a través de los reportes anuales de las empresas, permite a los grupos de interés -trabajadores, inversores, consumidores, organizaciones sociales, autoridades, etc.- hacer seguimiento de su actividad y sobre datos fiables tomar las mejores decisiones como partes que reciben el impacto de su operativa.

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