Web CERMI

ACTUALIDAD el valor de la unidad 3.8 millones de personas con discapacidad, más de 8.000 asociaciones luchando por sus derechos

 

El CERMI y FEACEM piden a Báñez acompasar las ayudas al empleo de personas con discapacidad al nuevo SMI

27.12.2017

FUENTE: EUROPA PRESS

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) y la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (FEACEM) han pedido, a través de un escrito formal dirigido a la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, acompasar las ayudas al empleo de personas con discapacidad a la nueva cuantía del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), según ha informado la entidad.
 
Así, tras el acuerdo alcanzado entre el Gobierno y los interlocutores sociales (sindicatos y patronales) el pasado 26 de diciembre, de subida progresiva del SMI hasta el año 2020, el sector de la discapacidad ha recordado a Empleo la necesidad de incrementar las partidas presupuestarias de ayudas al empleo referenciadas a este colectivo.
 
Asimismo, el CERMI ha subrayado la necesidad de actualizarlas, para que, según han explicado, no se resientan las medidas de promoción, creación y mantenimiento de puestos de trabajo para personas con discapacidad.
La organización ha destacado que la subida del SMI es una noticia, "positiva y alentadora" para la discapacidad organizada, al tiempo que insisten en que se debe seguir avanzando, para que este indicador salarial se sitúe en una cuantía aceptable que permita a los trabajadores, "atender con dignidad y suficiencia el coste de la vida".
 
Además, el colectivo ha instado a que, todas las ayudas públicas en el ámbito del empleo que tienen como referencia el SMI, se incrementen en la misma medida en que aumente el SMI. Así, recuerdan que esta cuestión que debe ser tenida en cuanta en los presupuestos para políticas activas de empleo, de forma que no se causen impactos negativos en la creación y mantenimiento del empleo de personas con discapacidad.
  • facebook
  • twitter
  • linked in