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PREMIOS CERMI.ES 2009
Fallados los Premios Cermi.es 2009 en sus nueve categorías
El Jurado de los Premios cermi.es 2009, que concede el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), ha fallado hoy estos galardones, con los que se busca distinguir las iniciativas o acciones o la labor de personas o instituciones que más se hayan distinguido, en ámbitos como la inclusión laboral, la investigación social y científica, la accesibilidad universal o en la esfera institucional, en favor de las personas con discapacidad y sus familias.
Más de ochenta candidaturas procedentes de España y Latinoamérica han competido por hacerse con los premios cermi.es 2009, en alguna de las nueve categorías convocadas en esta edición.
El jurado ha distinguido en la categoría de Inclusión Laboral al Ayuntamiento de Pamplona por su labor pionera para potenciar el empleo de las personas con discapacidad a través de la incorporación sistemática de cláusulas sociales en la contratación pública, nueva dimensión que está llamada a tener una gran relevancia en la mejora del acceso de las personas con discapacidad al mundo laboral.
En la categoría de Investigación Social y Científica se ha premiado al Instituto de Derechos Humanos “Bartolomé de las Casas” de la Universidad Carlos III de Madrid, por la importancia de su acervo de largos años ya en temas de derechos humanos y discapacidad, desde una óptica científica, con trabajos de gran calidad y calado. El Instituto ha unido las dimensiones de discapacidad y derechos humanos, realizando aportaciones valiosas a la consideración de la discapacidad como una cuestión de puros y simples derechos.
En la categoría Acción Social y Cultural, ha resultado ganador el Colegio Mayor Juan Luis Vives de la Universidad Autónoma de Madrid, por su actividad de apoyo inclusivo al alumnado con discapacidad, el cual encuentra en esta instancia educativa un entorno amistoso que permite acceder de manera normalizada a la comunidad universitaria.
En la categoría de Mejor Acción en beneficio de las mujeres con discapacidad, ha resultado ganadora el Área de Mujer con Discapacidad de la entidad, radicada en Madrid, Afanias, perteneciente al movimiento FEAPS, que viene desarrollando experiencias enormemente meritorias en relación con la autodeterminación, la elección de estilo de vida y el ejercicio de derechos fundamentales, como el de la maternidad, por parte de mujeres con discapacidad intelectual.
En el apartado de Medios de Comunicación ha sido galardonada la Corporación Radio Televisión Española, por sus iniciativas de difusión y apoyo a una imagen social normalizada de las personas con discapacidad, entre las que destacan la cobertura televisiva de los Juegos Paralímpicos de Pekín 2008, la programación de contenido social de RNE como el espacio “Juntos Paso a Paso”y en general la atención a la discapacidad en los distintos canales y soportes de la Corporación.
Como Mejor Acción Autonómica y/o Local, se ha reconocido a la Diputación Provincial de Badajoz, como ejemplo cualificado de entidad local que ha incluido la promoción de la accesibilidad universal en su acción pública. En especial, ha merecido la atención del Jurado la iniciativa de la Diputación de acometer y llevar a la práctica, en estrecha colaboración con el tejido asociativo de la discapacidad del territorio, planes de accesibilidad en todos los municipios que componen la provincia, extendiendo el paradigma de la accesibilidad universal de modo sistemático y llegando a zonas del medio rural donde la dificultad para el ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad se incrementa notablemente.
En la categoría Institucional, el galardón ha recaído, de modo compartido, en el Ministerio de Defensa del Gobierno de España, por su acción global en favor de la discapacidad, particularmente en materia de accesibilidad universal de sus espacios y entornos, promoción de la contratación pública socialmente responsable y acercamiento de la cultura de la discapacidad a la Defensa, y en la Presidencia de la Región de Murcia, ocupada por Ramón Luis Valcárcel, en quien el Jurado ha apreciado una preocupación inequívoca y fructífera por incorporar la atención a la discapacidad en todas las políticas públicas desarrolladas por la Comunidad Autónoma, en diálogo constante y colaboración exigente con el movimiento social de la Región.
En la modalidad de Trayectoria Asociativa, el galardón ha recaído en Rafael de Lorenzo, gran activista del movimiento de la discapacidad, cuya aportación a lo largo de su extenso recorrido personal y de militancia cívica ha sido determinante para la articulación, cohesión y vertebración del sector de la discapacidad, expresada por ejemplo en el surgimiento del CERMI, del que fue decidido promotor y primer impulsor y responsable.
Por último, en la categoría de Accesibilidad Universal, introducida como novedad en esta edición, ha sido galardona Renfe Operadora, por la puesta en marcha y ejecución del Plan de Accesibilidad a los Servicios Ferroviarios, que supone la mayor inversión en materia de accesibilidad que se lleva a cabo en España en estos momentos en un modo de transporte, y que permitirá que en pocos años gran parte de la red ferroviaria sea accesible para los viajeros con discapacidad, con notable antelación a los límites legales establecidos. El premio pretende estimular la continuidad con la misma o mayor intensidad aún de lo realizado hasta ahora por la compañía ferroviaria española.
El Jurado ha estado integrado el Presidente del CERMI, Luis Cayo Pérez Bueno; los vicepresidentes Miguel Carballeda, presidente de la ONCE y su Fundación; Mª Luz Sanz, presidenta de FIAPAS, José María Sánchez Monge, Presidente de FEAFES y Luis Cañón, presidente de CNSE, el secretario general del CERMI y, a su vez, vicepresidente 1º ejecutivo de la Fundación ONCE Alberto Durán, Jaume Marí Pàmies, miembro del Comité Ejecutivo y Presidente de ASPACE, Ana Peláez Narváez, Comisionada de Género del CERMI y Paulino Azúa, Comisionado del CERMI para la Autonomía Personal. Como asesor-ponente ha actuado el Director de Comunicación del CERMI, José Manuel González Huesa, y la secretaria ha sido la Directora Ejecutiva del CERMI, Pilar Villarino. El Jurado ha sido asesorado por una comisión de expertos independientes especializados en responsabilidad social empresarial, compuesta por Javier de la Nava, responsable de acción social de BBVA, Graciela de la Morena, Directora de la Fundación Konecta, Carlos Sánchez Olea, Vicepresidente para temas de responsabilidad social de la Asociación de Directivos de la Comunicación (DIRCOM) e Isabel Roser, responsable de los programas de responsabilidad social de la Fundación Carolina.
Estos galardones, como cada año, se entregarán en un gran acto cívico el próximo 2 de diciembre, víspera del Día Internacional de las Personas con Discapacidad.
PREMIOS CERMI.ES 2008
Otorgados los Premios ‘cermi.es’ en su séptima edición
- La Selección Paralímpica Española, el Ayuntamiento de Ávila, Confortel y el Instituto de Biomecánica de Valencia, entre los Premios “cermi.es” 2008
- También han sido galardonados el Servicio Canario de Empleo y la Dirección Territorial de Canarias de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, la Federación Luna de Andalucía y la campaña publicitaria de Repsol
- Como novedad este año se ha incorporado la categoría de Trayectoria Asociativa que ha distinguido de forma conjunta la labor de Miguel Pereyra y a María Luisa Ramón Laca
La entrega será en Madrid, el día 2 de diciembre, en el marco de la celebración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad
El Jurado de los Premios “cermi.es” 2008, que concede el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha emitido su fallo. Los galardones reconocen la labor que realizan diferentes entidades, organizaciones y personas en favor de la inclusión y la participación de las personas con discapacidad y sus familias. En esta séptima edición han concurrido 71 candidaturas.
El jurado ha distinguido al Servicio Canario de Empleo y la Dirección Territorial de Canarias de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en la categoría de Inclusión Laboral por su campaña para fomentar el cumplimiento de la obligación de reservar un 2% en las empresas a favor de trabajadores con discapacidad.
En la categoría de Investigación Social y Científica se ha premiado al Instituto de Biomecánica de Valencia por fomentar la investigación científica y el desarrollo tecnológico relacionados con la promoción de la autonomía personal. Como Acción Social y Cultural, la cadena Confortel Hoteles ha obtenido el galardón por ser pionera en el sector hotelero en cuanto a la accesibilidad global de sus servicios.
La Federación Luna de Andalucía ha sido reconocida como Mejor Acción en beneficio de las mujeres con discapacidad, por ser pionera en la lucha contra la múltiple exclusión que sufren las mujeres con discapacidad para conseguir la normalización. En el apartado de Medios de Comunicación ha sido galardonada la campaña publicitaria de Repsol, que pone de manifiesto su compromiso con la inclusión social y laboral de personas con discapacidad.
Como Mejor Acción Autonómica y/o Local, se ha reconocido al Ayuntamiento de Ávila, por su compromiso de trabajar a favor de la accesibilidad universal considerándola un eje transversal de toda su política municipal. La Selección Paralímpica Española ha recibido el premio en la categoría Institucional, en reconocimiento a los méritos deportivos cosechados en los Juegos de Pekín 2008.
Por último, y como novedad este año, se ha distinguido la Trayectoria Asociativa del experto en accesibilidad Miguel Pereyra, por un lado, y por otro, la de la psicóloga María Luisa Ramón Laca. Pereyra es pionero del movimiento asociativo en España, ha recibido la Medalla de Oro de la Orden al Mérito al Trabajo y, actualmente, es asesor de accesibilidad del CERMI y de Fundación ONCE. Por su parte, María Luisa Ramón es psicóloga experta en atención temprana y educación, con una larga trayectoria de trabajo con personas con discapacidad intelectual y sus familias.
El jurado ha estado integrado por representantes del CERMI como su presidente, Luis Cayo Pérez Bueno; los vicepresidentes Miguel Carballeda, presidente de la ONCE y su Fundación; Mª Luz Sanz, presidenta de FIAPAS; Maite Lasala, presidenta de ASPACE, Pedro Serrano, presidente de FEAPS; y el secretario general del CERMI y, a su vez, vicepresidente 1º ejecutivo de la Fundación ONCE Alberto Durán. Como asesor ha actuado el director de Comunicación de Servimedia, Arturo San Román, y la secretaria ha sido la directora ejecutiva del CERMI, Pilar Villarino.
Como representantes de los medios de comunicación y del mundo empresarial también formaban parte del jurado el director de Desarrollo Corporativo de Microsoft, Carlos de la Iglesia; el director del Canal 24 Horas de TVE, Juan Pedro Valentín; la vicepresidenta para el desarrollo sostenible de Sol Meliá, Esther Trujillo; la directora de Comunicación y RSC de Sanitas, Yolanda Erburu; y la directora de la Fundación Accenture, Ana Millán.
Los premios Cermi.es serán entregados en el transcurso de un acto social que se celebrará el próximo día 2 de diciembre en Madrid, con la asistencia de personalidades del mundo político y social.
PREMIOS CERMI.ES 2007
Otorgados los Premios ‘cermi.es’ en su sexta edición
Las Cortes Generales, la Fundación ONCE, el programa ‘Nosotros también’ de TVE y la Fundación Reina Sofía entre los galardonados de los Premios ‘cermi.es’ 2007
• El objetivo es galardonar a aquellas entidades y personas que trabajan por la plena ciudadanía y la completa participación de las personas con discapacidad
• Este año se incluye, además, un Premio Especial X Aniversario del CERMI
• La entrega, que contará con destacadas personalidades del mundo de la política, la cultura y el movimiento asociativo de la discapacidad, será el 3 de diciembre, Día Europeo e Internacional de las Personas con Discapacidad en el Teatro Circo Price de Madrid
Ya se han fallado los Premios “Cermi.es” 2007 que llegan a su sexta edición. Estos premios son concedidos por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) para reconocer la labor que realizan diferentes entidades, organizaciones y personas en favor de la inclusión y la participación de las personas con discapacidad y sus familias. A la convocatoria han concurrido 74 candidaturas presentadas por empresas y entidades y persona individuales, tanto públicas como privadas.
Los premiados han sido en la categoría de Inclusión Laboral, la Fundación Integralia- DKV Seguros; en la de Investigación Social y Científica, el Centro Estatal de Autonomía Personal y Ayudas Técnicas (CEAPAT) del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales; en la categoría de Acción Social y Cultural, la Fundación Vodafone; en la categoría Institucional, la Fundación Reina Sofía; en Mejor Acción Autonómica y/o Local, el Ayuntamiento de Pontevedra.
En el apartado de Medios de Comunicación ha sido galardonado el programa “Nosotros También” de La 2 de TVE; y en Mejor Acción en beneficio de las mujeres con discapacidad, la Delegación española en la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de las Naciones Unidas-Oficina de Derechos Humanos del Ministerio del Asuntos Exteriores y de Cooperación. Finalmente, se otorgó de modo compartido el Premio X Aniversario del CERMI, a las Cortes Generales (Congreso y Senado) y a la Fundación ONCE para la cooperación e integración social de personas con discapacidad.
En el caso de la Fundación Integralia-DKV Seguros, el jurado ha premiado su labor por “facilitar la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad, en entornos tecnológicos avanzados y de calidad en el empleo”.
El CEAPAT ha sido premiado por su labor de investigación, formación y promoción de la accesibilidad universal y las tecnologías de apoyo en productos y servicios para personas con discapacidad. La Fundación Vodafone ha sido distinguida en la categoría de Acción Social y Cultural por desarrollar productos diseñados para todos y promocionar el acceso y la formación en nuevas tecnologías a todo tipo de discapacidades.
La Delegación española en la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de las Naciones Unidas ha sido galardonada por la labor realizada durante el periodo de negociación de este tratado internacional y su especial empeño por garantizar la visibilidad y los derechos de la mujer con discapacidad.
En la categoría de Medios de Comunicación, el premio ha recaído en el programa ‘Nosotros también’ de La 2 de TVE, que refleja el trabajo de las personas con discapacidad intelectual, que son las que lo elaboran. El programa aborda los aspectos vitales de estas personas y su forma de estar y ver el mundo.
En el apartado de Mejor Acción Autonómica, ha sido premiado al Ayuntamiento de Pontevedra por su intención y acción continuadas de “convertir la ciudad gallega en un espacio accesible, abierto y libre para todas las personas”.
Además, en la categoría Institucional, se ha reconocido a la Fundación Reina Sofía por su “permanente labor de promoción de sectores sociales en riesgo de exclusión”.
Como novedad este año se ha otorgado el Premio X Aniversario del CERMI, que ha sido concedido compartidamente a las Cortes Generales (Congreso y Senado), por “el compromiso público y activo del órgano que encarna la soberanía popular durante los últimos 10 años, que coinciden con la existencia del CERMI”, y a la Fundación ONCE por su “decisiva y ejemplar contribución al fortalecimiento del movimiento asociativo de la discapacidad y a la consolidación de las políticas de discapacidad en nuestro país durante los últimos 20 años”.
El jurado ha estado integrado por representantes del CERMI como su presidente, Mario García, presidente asimismo de COCEMFE; el presidente de la ONCE y vicepresidente del CERMI, Miguel Carballeda; la presidenta de FIAPAS y vicepresidenta del CERMI, Mª Luz Sanz Escudero; la presidenta de ASPACE y vicepresidenta del CERMI, Maite Lasala, el vicepresidente 1º ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán y el secretario general, Luis Cayo Pérez Bueno. Como asesor ha actuado el director general de Servimedia, José Manuel González Huesa y la secretaria ha sido la directora del CERMI, Pilar Villarino.
Como representantes de los medios de comunicación y del mundo empresarial, también formaban parte del jurado el subdirector general de Reputación Corporativa de Telefónica, Alberto Andreu; la vicedecana de la Facultad de Comunicación de la Universidad Pontificia de Salamanca, Mª Eugenia Polo; el director gerente de la Fundación Barclays, Evelio Acevedo; el director de comunicación de Onda Cero, Javier del Castillo y la jefa de Responsabilidad Social de Abertis, Sagrario Huelin.
Los premios Cermi.es serán entregados en el transcurso de un acto social que se celebrará el próximo día 3 de diciembre en el Teatro Circo Price, con la asistencia de personalidades del mundo político y social.
El CERMI es la plataforma de representación y encuentro de las personas con discapacidad y sus familias en España, que aglutina a más de 3.500 asociaciones y entidades, que representan en su conjunto a los tres millones y medio de personas con discapacidad que hay en España. Su objetivo es conseguir el reconocimiento de los derechos y la plena ciudadanía en igualdad de oportunidades de este grupo social.
Alcampo, Sanitas Accesible, el Ministerio de Sanidad y Consumo, la Comunidad de Madrid y Juan Carlos Rodríguez Ibarra, entre los premiados
- El objetivo es galardonar a aquellas entidades y personas que trabajan por la inclusión y la plena ciudadanía de las personas con discapacidad y sus familias
- Los Premios se entregarán el próximo 30 de noviembre en el Hotel Puerta de América de Madrid
Esta tarde se han fallado los Premios "Cermi.es
" en su quinta edición. Estos premios los concede el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) para reconocer la labor que realizan diferentes entidades, organizaciones y personas a favor de la inclusión y plena ciudadanía de las personas con discapacidad y sus familias. A la convocatoria han concurrido cincuenta candidaturas presentadas por empresas y entidades, tanto públicas como privadas.
Los premiados han sido en sus diferentes categorías: Inclusión Laboral, Alcampo; Investigación Social y Científica, la Cátedra de Ocio y Discapacidad del Instituto de Estudios de Ocio de la Universidad de Deusto; Acción Social y Cultural, Sanitas Accesible; Acción en beneficio de las Mujeres con Discapacidad, el Observatorio de Salud de la Mujer (Ministerio de Sanidad y Consumo); Medio de Comunicación, la serie "En buena compañía
"; mejor Acción Autonómica, la Comunidad de Madrid y mejor Acción Institucional, Juan Carlos Rodríguez Ibarra.
El jurado ha estado integrado por representantes del CERMI como el presidente, Mario García; el secretario General, Luis Cayo Pérez Bueno; el presidente del Consejo General de la ONCE, Miguel Carballeda; el presidente de Fundación ONCE, Alberto Durán; la presidenta de FIAPAS, Mª Luz Sanz Escudero; la presidenta de ASPACE, Maite Lasala. Han participado también directores de comunicación de diversos grupos empresariales como Adolfo Jiménez, Director de Comunicación de Ibermutuamur; Mariola Arlandis, Directora de Comunicación de la Fundación Empresa y Sociedad; Gemma Giner, Jefa de Comunicación y RSC de Unión FENOSA; José García Pascual, Director de Comunicación de Pfizer; y José Luis Rodríguez, Presidente de Nueva Economía Forum. Como asesor ha actuado el Director General de Servimedia, José Manuel González Huesa mientras que la secretaria ha sido Pilar Villarino, del CERMI.
En el caso de ALCAMPO, el jurado ha premiado su dedicación a tareas de inclusión social y laboral de las personas con discapacidad en las labores del grupo. Además, por primera vez en España hay una gran superficie que duplica el limite legal exigido en lo referente a la contratación de personas con discapacidad. Se trata del hipermercado de Alcampo en Albacete que cuenta con 250 trabajadores de plantilla, de los cuales el 4 por ciento son personas con discapacidad.
La Cátedra de Ocio y Discapacidad del Instituto de Estudios de Ocio de la Universidad de Deusto ha sido premiada por su labor de investigación, consultoría, formación y difusión del fenómeno del ocio en todos los grupos de personas con discapacidad.
SANITAS ACCESIBLE ha sido distinguida, dentro de la categoría de Acción Social y Cultural, por la puesta en marcha del primer seguro médico privado pensado expresamente para cubrir las necesidades de las personas con discapacidad. Además, Sanitas Accesible se está abriendo al tratamiento de más tipos de discapacidades, físicas, psíquicas y/o sensoriales, y la Fundación Sanitas está promoviendo la integración de las personas con discapacidad mediante iniciativas como la financiación de estudios, patrocinios, la inclusión laboral, etc.
El Observatorio de Salud de la Mujer se creó en 2004 como órgano del Ministerio de Sanidad y Consumo, adscrito a la Secretaría General de Sanidad, a través de la Agencia de Calidad del SNS. Desde su creación se han mantenido contactos con las diversas asociaciones representativas del sector de personas con discapacidad, manifestando desde el principio interés en contar con la participación de las mujeres con discapacidad en todas las acciones del Observatorio. En este sentido, se les ha dado entrada en los diferentes grupos de trabajo que se han creado posibilitando, por otra parte, la colaboración en los boletines periódicos del Observatorio.
En la categoría de Medios de Comunicación, el premio ha recaído en la serie "En Buena Compañía
", una comedia de situación producida por Co.eficiente, que consta de 12 capítulos y que comenzó a emitirse en los canales autonómicos en otoño. En la producción de la serie se ha tenido presente reflejar la situación de las personas con discapacidad, tomando como base la importancia de la mujer con discapacidad dentro de dicho grupo, así como la doble discriminación que sufre por el hecho de ser mujer y de ser persona con discapacidad.
En el apartado de Mejor Acción Autonómica, el CERMI ha premiado el "Proyecto de Vida Independiente y Promoción de la Participación Social
", de la Consejería de Familia y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid, por el que en enero de 2007 treinta y cinco madrileños con discapacidad muy severa contarán con la ayuda de un asistente personal. Se trata de un proyecto de vida independiente individualizado para que se cumplan las expectativas y los objetivos que las personas con discapacidad severa han elegido libremente.
Por último, se ha premiado, como mejor Acción Institucional, al firme y continuado compromiso hacia las personas con discapacidad de Juan Carlos Rodríguez Ibarra, Presidente de la Junta de Extremadura . Las políticas sociales que benefician a las personas con discapacidad han sido una de sus prioridades, tanto desde un punto de vista nuclear, con iniciativas propias, como de forma transversal, en aquéllas que pudieran afectar de forma directa o indirecta a las personas con discapacidad.
Los premios Cermi.es serán entregados en el transcurso de un acto social, que se celebrará el próximo día 30 de noviembre en el Hotel Puerta de América de Madrid, con la asistencia de personalidades del mundo político y social.
Premiados 2006
Premiados 2005
Premiados 2004
Premiados 2003
Premiados 2002
Por cuarto año consecutivo, el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad concede sus premios ‘cermi.es’, con los que prestigia y pone en valor ante la sociedad la labor solidaria de entidades, organizaciones y personas en favor de la inclusión y
participación de las personas con discapacidad y sus familias.
Éstos son los premiados en 2005:
Integración Laboral: MRW
MRW constituye un ejemplo por su política empresarial de integración laboral de las personas con discapacidad. En datos, el 14,7 por ciento de los empleados de la sede central de MRW son personas con discapacidad, y lo mismo ocurre con las plataformas de MRW en España, donde el porcentaje alcanza el 9 por ciento. Además, periódicamente informan a las franquicias acerca de las posibilidades de contratación de personas con discapacidad con el objetivo de que las incluyan en sus políticas de gestión.
Esta empresa empezó su acción social en 1993 tras un acuerdo con la Asociación de Deportistas Contra la Droga. Ya en 1997 firmó un acuerdo con la Fundación ONCE en la que la empresa de mensajería se comprometía en la incorporación de un centenar de trabajadores con discapacidad en su plantilla. Llegado el plazo, MRW había contratado a 127 y renovó su acuerdo por otros tres años, y la compañía llegó a la cifra de 350 personas con discapacidad. Luego hubo una segunda renovación del convenio, donde se han incorporado otras 257 personas. En total, alrededor del 14,7 por ciento de los empleados de la central tienen discapacidad, y en las plataformas que tiene repartido por toda España llegan al 9 por ciento. De estos trabajadores con discapacidad, el 79 por ciento tienen contrato indefinido y sólo el 8 por ciento son eventuales. Además, MRW también fomenta el empleo a través de la contratación de bienes y servicios a centros especiales de empleo, como FEMAREC, especilizado en reciclaje, o Icaria, en la adquisición de materia de oficina serigrafiada.
Investigación social y científica: Luis Carrasco
EL grupo de trabajo del catedrático Luis Carrasco, en el Centro de Biología Molecular de la Universidad Autónoma de Madrid, ha publicado un estudio en el Journal of Clinical Microbiology. Este trabajo revela que la Retinopatía Periférica Aguda Zonal Oculta (AZOOR) está provocada por la infección ocular debida a la levadura candida famata. El profesor Carrasco se convierte en el primer paciente en descubrir el origen de su enfermedad y abre las puertas a futuras terapias, pues el mercado dispone de variados antifúngicos que pueden inhibir el crecimiento de este hongo.
Luis Carrasco, ciego, es catedrático de la Universidad Autónoma de Madrid, y se ha convertido en el primer paciente en descubrir el origen de su enfermedad, una retinopatía periférica aguda zonal oculta (Azoor). Esta enfermedad es una dolencia que afecta a la retina y hay de diversos tipos. En concreto la que se sabe del AZOOR es que afecta a la periferia del campo visual y va siguiendo una evolución, de forma que si la enfermedad persiste durante mucho tiempo se produce una muerte de la retina. Luis Carrasco enfermó en 1994. Empezó a investigar sobre su dolencia y, en el año 1999, descubrió que esta enfermedad era causada por un tipo de levadura, la candida famata. Una vez que ha descubierto el origen de su enfermedad, Carrasco tiene como objetivo averiguar la causa de enfermedades humanas de origen desconocido. En primer lugar, los temas oculares, y más concretamente las retinopatías.
Acción social y cultural: Bankinter
Es una entidad bancaria comprometida con el sector de las personas con discapacidad. El banco ha puesto en marcha una serie de proyectos relacionados con este grupo de población tan desfavorecido: la accesibilidad a sus servicios financieros para las personas con discapacidad. Ha incrementado el número de oficinas adaptadas a las necesidades de todos, alcanzando un nivel AA+ de la WAI en su página web, el desarrollo de un producto específico en móvil para personas sordas y la integración laboral de trabajadores con discapacidad en su plantilla.
Ha puesto en marcha interesantes proyectos en el ámbito del empleo y la accesibilidad. En 2002 Bankinter puso en marcha diversos programas de acción social, una actividad que cuenta con un área específica para la realización de los proyectos y que depende directamente de la presidencia de la entidad financiera. Para el desarrollo de los proyectos del banco se ha buscado la colaboración y el asesoramiento de determinadas entidades reconocidas por su labor social y con un prestigio entre el sector en el que dedican su actividad como la Fundación CNSE, la Fundación ONCE, FAMMA, la Fundación Manpower, la Fundación Esplai o la Fundación Empresa y Sociedad.
Actualmente se están llevando los siguientes proyectos relacionados con la discapacidad: Accesibilidad a servicios financieros para las personas con discapacidad. Este proyecto comprende la accesibilidad a las instalaciones, la accesibilidad de la web, así como la supresión de las barreras de comunicación de las personas sordas, el desarrollo de productos y canales específicos, y la promoción del conocimiento de la realidad social entre los empleados del banco.
Proyecta incrementar el numero de oficinas accesibles –pasar del 60 al 80 por ciento–, y establecer una oficina bancaria piloto modelo de accesibilidad. Alcanzar en la página web el nivel AA+ de la WAI, e incorporar videos en lengua de signos.
En cuanto a los productos se está tratando de desarrollar un producto específico en móvil para personas sordas, e implantar un servicio de Banca Telefónica para personas sordas.
Por último, la entidad busca una mayor integración en plantilla de personas con discapacidad. Entre las líneas maestras se encuentra el desarrollo de acciones formativas y prácticas profesionales que favorezcan y promuevan la inserción laboral de personas con discapacidad.
Medios de comunicación: Grupo Vocento
El Grupo Vocento obtiene el Premio ‘cermi.es’ al Mejor Medio de Comunicación por impregnar a todas las empresas que lo integran una importante visión social que redunda en una mejora de la visibilidad de los sectores en riesgo de exclusión, y de las personas con discapacidad en particular. Dentro del Grupo Vocento se encuentran periódicos de tal prestigio e historia como el ‘ABC’, más de dieciocho televisiones locales, emisoras de radio, revistas de prensa, medios de comunicación audiovisual como Telecinco, medios internacionales de prensa y medios digitales.
Toda la capacidad de un líder mediático, contra la discriminación. Los medios de comunicación del grupo Vocento están sensibilizados con el mundo de la discapacidad: periódicos regionales del grupo, como El Norte de Castilla, editan semanalmente una página dedicada en exclusiva a la realidad de las personas con discapacidad, el periódico ABC ha ofrecido información sobre los problemas de las personas con discapacidad, como la denuncia de las barreras en el Aeropuerto de Barajas, las informaciones sobre la futura Ley de Dependencia, noticias sobre los alumnos con necesidades especiales en Andalucía, reportajes sobre la integración laboral. Además, también cabe destacar el proyecto ABC Solidario.Telecinco lleva desarrollando desde hace varios años el programa ‘12 meses, 12 causas’, por el que se trata de difundir valores solidarios a la sociedad a través de toda la parrilla de una televisión. Mi Cartera de Inversión anualmente concede los premios a las mejores Obras Sociales de las Cajas de Ahorro, y la Fundación Vocento fomenta los valores de solidaridad y cooperación a través del Premio Vocento a los Valores Humanos.
Promoción de la Mujer con Discapacidad: CAILU
El Centro Andaluz de Integración Laboral Unificada (CAILU) es un centro especial de empleo de la provincia de Sevilla, inscrito con el número CEE-206/02, cuenta en su plantilla con el 99 por ciento de mujeres con discapacidad, víctimas de violencia de género, un CEE único en nuestro país. CAILU se ha marcado la misión de contratar exclusivamente a mujeres que tienen discapacidad a causa de los malos tratos padecidos. De hecho, el 99 por ciento de la plantilla son mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género. A través de un trabajo de serigrafía, estas personas consiguen ser independientes y autosuficientes. El centro cuenta con un servicio de rehabilitación personal, uno de formación de desempleadas, otro de asistencia, atención y servicios sociales; y otro de formación a las trabajadoras. Según un estudio de la Asociación Nacional de Serígrafos, CAILU es la tercera empresa más importante en serigrafía de Andalucía, un más que meritorio puesto. Una idea brillante que ha cuajado.
Mejor acción autonómica (premio compartido):
Instituto Guttmann
El Instituto Guttmann es el hospital de referencia en Cataluña para el tratamiento médico-quirúrgico y la rehabilitación integral de las personas con lesión medular, daño cerebral u otra gran discapacidad física de origen neurológico. Desde su puesta en marcha en 1965 ha atendido a cerca de 10.000 personas, y cuenta con 152 camas, 60 plazas ambulatorias y una plantilla de más de trescientos profesionales. Está integrado en la red pública sanitaria de Cataluña y cuenta con el patrocinio del Servicio Catalán de la Salud.
La Fundación Instituto de Neurorrehabilitación Guttmann tiene como objetivo proporcionar asistencia médico rehabilitadora especializada a todas las personas afectadas por una lesión medular, daño cerebral u otra gran discapacidad física de origen neurológico, de manera integral y con un alto nivel de calidad humana, científica y técnica. En los 37 años de existencia este primer hospital monográfico de España, y uno de los primeros del mundo, ha atendido a más de 10.000 lesionados medulares y accidentados craneoencefálicos, mayoritariamente de la comunidad catalana, con una plantilla de 300 profesionales.
Manuel García Álvarez, Procurador del Común de Castilla y León
Manuel García Álvarez, procurador del Común de Castilla y León, ha sido galardonado con el Premio ‘cermi.es’ a la mejor Acción Autonómica por su sensibilidad hacia los problemas del sector de las personas con enfermedad mental, interviniendo de oficio ante las diferentes carencias del sistema de Salud mental en la comunidad autónoma, la denuncia de la situación concreta de las personas en algunas provincias, o las demandas en materia de alojamientos alternativos, entre otroEntre las actuaciones del Procurador del Común de Castilla y León se encuentra el apoyo al transporte de personas con enfermedad mental a Centros de Día, el Plan Sociosanitario, el centro de día en Miranda de Ebro, el Plan de Atención Sociosanitario, la creación de un servicio de urgencias en el Hospital Divino Valles de Burgos, que las personas con enfermedad mental estén exentos de responsabilidad penal, el acceso de las personas con enfermedad mental a las ayudas convocadas para personas con discapacidad; la Unidad de Rehabilitación Psiquiatrita en Segovia; o el internamiento y autorización judicial destinada a la Diputación Provincial de Soria.s.
Acción Institucional: Ministerio de Administraciones Públicas
El Ministerio de Administraciones Públicas es merecedor del Premio ‘cermi.es’ a la Mejor Acción Institucional por haber reformado sustancialmente mediante un Real Decreto el acceso de las personas con discapacidad a la función pública, ampliando al 5 por ciento el número de plazas reservadas para las personas con discapacidad dentro de la Administración. Acumulativo y preferencia a la hora de elegir destino.
Hace un año el Gobierno, a instancia del Ministerio de Administraciones Públicas, amplió al 5 por ciento el número de plazas reservadas a las personas con discapacidad en la Administración. El Real Decreto que modifica el acceso al empleo público fija un cupo no inferior al 5 por ciento de las vacantes para ser cubiertas por personas con discapacidad, y así lograr una ocupación del 2 por ciento de los efectivos totales en la Administración del Estado, hasta entonces en un raquítico 0,7 por ciento. Además si no se alcanza el porcentaje ocupado previsto, las plazas se acumularán hasta un máximo del 10 por ciento. Otra de las novedades es la obligatoriedad de reserva de plazas en convocatorias de promoción interna, en la que no será inferior al cinco por ciento de las vacantes. También se han producido cambios en el marco de adjudicación de los puestos de trabajo, una vez que se ha superado el proceso selectivo de modo que siempre que el tipo y grado de discapacidad lo justifique, se otorga preferencia en la elección de destino a los aspirantes con discapacidad. Asimismo, se realizarán adaptaciones y ajustes para que las personas con discapacidad participen en pie de igualdad en los procesos formativos.
